福利保障
每周雙休
社保
職位描述
行政人事兼出納
二、崗位職責(zé)
（一）行政工作
- 負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，保障辦公區(qū)域整潔有序；
- 承擔(dān)辦公用品的采購(gòu)、登記、發(fā)放及庫(kù)存管理工作，確保辦公物資供應(yīng)充足；
- 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、組織工作，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄等；
- 處理公司日常文件的收發(fā)、整理、歸檔工作，確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范；
- 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假手續(xù)辦理及相關(guān)人事基礎(chǔ)事務(wù)協(xié)助；
- 承擔(dān)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、訪客接待及后勤保障等其他行政相關(guān)工作。
（二）人事工作
- 負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，建立并維護(hù)員工人事檔案；
- 協(xié)助開(kāi)展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初面接待等環(huán)節(jié)；
- 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理工作，確保用工合規(guī)；
- 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
- 關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工關(guān)系問(wèn)題，傳遞公司相關(guān)人事政策。
（三）出納工作
- 嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保資金往來(lái)準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符、賬賬核對(duì)，定期編制資金報(bào)表；
- 負(fù)責(zé)票據(jù)（支票、匯票等）的管理、開(kāi)具與收取，嚴(yán)格把控票據(jù)使用規(guī)范；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成日常財(cái)務(wù)資料整理、憑證裝訂及稅務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)事務(wù)；
- 妥善保管財(cái)務(wù)印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券等重要物品，保障公司資金安全。
三、任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-2年行政人事或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉行政辦公流程、人事管理基礎(chǔ)規(guī)范及出納工作要求，掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)；
- 能熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
- 具備極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 品行端正，無(wú)不良職業(yè)記錄，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)及商業(yè)機(jī)密。
四、薪酬福利
- 薪酬：3500-4500元/月，根據(jù)個(gè)人工作能力及崗位表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；
- 保障：入職即繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
- 休息：周末雙休，嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，享受帶薪年假；
聯(lián)系方式
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